Je weet waarschijnlijk dat de Raad van Toezicht (RvT) een belangrijk orgaan van onze organisatie is en daarmee een grote rol speelt bij verschillende processen. Maar weet je ook welke processen dit zijn en wat onze toezichthouders precies doen? Tijd om kennis te maken!
Wat doet onze Raad van Toezicht?
De RvT houdt zich bezig met verschillende dagelijkse werkzaamheden: het goedkeuren van het jaarverslag, gesprekspartner zijn voor het huidige bestuur, de voorbereiding van de begroting, gesprekken met het bestuur over de kwaliteit van de dienstverlening van Exodus, het organiseren van werkbezoeken bij evenementen, zoals het Exodus Concert en de Landelijke Vrijwilligersdag en natuurlijk de vormgeving en bemensing van de top van de organisatie.
De Raad van Toezicht (RvT) heeft verschillende bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Zo houdt de raad onder andere toezicht op de financiële gezondheid van een organisatie, de risicobeheersing en de uitvoering van de strategie. Daarnaast is de RvT klankbord en adviseur voor het bestuur. Hierin spiegelt zij het bestuur, analyseert en stelt de juiste vragen met betrekking tot strategie en strategische vraagstukken. Tevens is de RvT werkgever van het bestuur en is zij daarmee ook verantwoordelijk van de samenstelling van het bestuur. Maar, wie zijn dan onze leden? We laten je graag kennismaken met hen!
Maak kennis met onze toezichthouders
- Harry Versteeg (Voorzitter RvT) is directeur Administratieve Organisatie. Hij is 36 jaar lang gevangenisdirecteur geweest en in die rol zag hij de problemen waarmee ex-gedetineerden worstelden. Het werk van Exodus sprak hem enorm aan en twijfelde geen moment toen hij werd gevraagd als voorzitter van de RvT Exodus Midden Nederland. Nu is hij onderdeel van de huidige RvT; eerst als lid van de remuneratie en audit commissie, sinds begin 2024 als voorzitter RvT.
Wat vind je het leukste aan je rol als toezichthouder, Harry?
“In gezamenlijkheid, met respect voor elkaars visie en kwaliteiten, het besluit nemen wat de meeste waarde toevoegt aan Exodus!”
- Ranfar Kouwijzer is Adjunct Hoofdpredikant bij DJI. Voorheen was Ranfar voorzitter van Exodus Noord-Holland, nu is hij lid van de RvT en van de remuneratiecommissie. De remuneratiecommissie ondersteunt de Raad door voorbereidende werkzaamheden te verrichten bij de (her)benoeming van leden van de RvT. Zo stelt zij selectiecriteria en benoemingsprocedures op, en beoordeelt ze het functioneren van de leden van de RvT.
Wat vind je het leukste aan je rol als toezichthouder, Ranfar?
“Het is best complex werk. Je moet vanuit beperkte informatie tot een gewogen oordeel over de gang van zaken zien te komen. Toezicht houden is teamwork. Je maakt deel uit van een raad en ook met de bestuurders vorm je een team. Het mooiste aan dit werk is het afstemmen met zulke verschillende mensen en karakters.”
- Hans Oosterhuis is organisatieadviseur, waarbij hij verschillende OR's adviseert. Daarvoor was hij onder andere werkzaam als bankier en directeur van grote (internationale) advocatenkantoren. Bij de RvT is hij lid van de financiële commissie en vanuit de OR voorgedragen als RvT-lid.
Wat vind je het leukste aan je rol als toezichthouder, Hans?
“Het is leuk om een rol te mogen spelen bij Exodus, omdat wij als organisatie een belangrijke, maatschappelijke rol in de maatschappij innemen.”
- Thomas Groenewoud is sinds juli 2023 aangesloten als lid van de RvT en voorzitter van de auditcommissie financiën. Thomas is Manager financiën en inkoop bij ZorgSaam Zorggroep Zeeuwse Vlaanderen. Hij kijkt uit naar de samenwerking met zijn collega toezichthouders; hij gelooft dat je altijd vooruitgang kunt boeken en doelen kunt realiseren door samen, als team, dingen te organiseren. Dit past hij toe in zijn dagelijks leven en zal dit ook doorzetten binnen Exodus.
Wat vind je het leukste aan je rol als toezichthouder, Thomas?
“Ik vind het heel mooi, om als toezichthouder en met mijn expertise, een bijdrage te mogen leveren om gedetineerden weer terug de samenleving in te helpen.”
- Carine van den Boom is net als Thomas sinds juli 2023 aangesloten als lid van de RvT. Carine is HR Director bij een online veilingbedrijf met als slogan ‘nothing of value should be lost’. Daarvoor is zij jarenlang actief geweest bij verschillende zorgorganisaties. Carine gaat zich binnen de RvT focussen op de kwaliteit van zorg. Daarin houdt zij zich o.a. bezig met de kwaliteitswaarde, maar wil Carine ook kijken naar waar het accent ligt m.b.t. kwaliteitszorg, wat er al is en wat er nog nodig is.
Wat vind je het leukste aan je rol als toezichthouder, Carine?
“Forensische zorg gaat in mijn ogen echt ergens over. De impact van beslissingen is groot en de balans tussen vrijheid geven of grenzen stellen, is ingewikkeld. Niet iedereen krijgt dezelfde kansen of weet ze meteen beet te pakken. Ik vind het mooi om bij te dragen aan een organisatie die een nieuwe kans geeft aan (ex)-gedetineerden en zo een veiligere samenleving voorstaat.”
Fusie achtergrondinformatie
Afgelopen jaren heeft de RvT tijdens het fusie-traject een grote adviserende en analyserende rol gespeeld wanneer het gaat om de topstructuur van Exodus. Denk hierbij aan de inhoudelijke uitwerking van de fusie en transitie met een onderbouwing middels een transitieplan, risicoanalyse en strategisch beleidskader en de daarmee gemoeide financiën. In de tweede helft van 2021 kwamen daar allerlei juridische voorbereidende werkzaamheden bij met betrekking tot statuten en fusie-documenten ter formalisering van de voorgenomen fusie.
Het bestuur en het Managementteam (MT) zijn inmiddels gevormd en vanuit hier bouwt de organisatie verder.