Hoi Selmah! Voor degenen die jou nog niet kennen: wie ben je en waar woon je?
“Ik ben Selmah Louelmouti, 37 jaar en ik woon met mijn gezin in een klein dorp naast Leiden. Ik ben (trotste) moeder van twee meisjes waarvan de jongste nog geen half jaar oud is. Om de week is het zoontje van mijn vriend ook een paar dagen bij ons, waardoor het nooit saai is hier in huis.”
Je bent teamleider Amsterdam. Hoe ben je eigenlijk bij Exodus terecht gekomen?
“Doordat ik jaren bij de reclassering in Den Haag en Rotterdam als reclasseringswerker en contactfunctionaris PIJ heb gewerkt, heb ik vanuit die hoedanigheid altijd goed contact gehad met Exodus.”
Wat houdt jouw functie als teamleider Amsterdam in?
“Ik mag leiding en sturing geven aan een gepassioneerde en dynamische groep mensen. Mijn wens voor dit team is om met elkaar een fijne groep te creëren, waarin alle begeleiders in zijn/haar kracht staan. De kwaliteiten en kennis die zij al bezitten wil ik verder uitwerken en uitbouwen waardoor we, in combinatie met veel plezier, wat mij betreft over de juiste ingrediënten beschikken om een werkplek te creëren waarin men zich prettig en veilig voelt. Wanneer mijn collega’s zich goed voelen, zich gezien en gewaardeerd voelen en over de juiste kennis beschikken, heeft dit een directe positieve uitwerking op hun handelen en dus op de deelnemers en onze kwaliteit van zorg.”
Wat spreekt je zo aan in deze functie?
“Door mijn ervaring in de forensische sector heb ik jarenlang met cliënten gewerkt. Tijdens mijn laatste functie als contactfunctionaris PIJ bij Reclassering Nederland maakte ik kennis met de ‘andere kant’ van een organisatie. Ik houd niet van stilstand en ben graag bezig met ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als tijdens mijn carrière, waardoor ik merkte dat ik een stap wilde maken uit de uitvoering. Deze functie als teamleider stelt mij in de mogelijkheid om met enthousiaste en bevlogen professionals (op een schitterende locatie in onze hoofdstad) te werken die nauw verbonden zijn met de deelnemers, waardoor ikzelf via hen ook met de doelgroep verbonden blijf (helemaal loslaten zal ik deze doelgroep nooit vermoed ik). Maar, vanuit mijn huidige functie stuur ik vooral op inhoud, beleid en kwaliteit. ‘Samen’ is voor mij een belangrijk thema in ons team. Superleuk om iedere dag samen met anderen te werken aan het vergaren van meer kennis en kunde, het maken van goede beslissingen en de juiste interventies inzetten in het kader van de integratie van onze deelnemers en veiligheid voor hen en onze maatschappij.”
Waarom werk je graag met onze doelgroep?
“Ik houd (tijdens mijn werk) van reuring, complexe situaties en het leveren van maatwerk. Ik vind het uitdagend om in ingewikkelde casussen de beste keuzes te maken waardoor we ons niet álleen laten leiden door afspraken en regels. Het geeft me energie om te werken met een doelgroep die midden in de maatschappij staat, maar niet altijd als zodanig wordt beschouwd door de maatschappij. Het mooiste aan werken in de forensische sector vind ik dat deze doelgroep veel inzicht geeft in jezelf als mens, je laat nadenken en je laat stilstaan bij je eigen keuzes, gedachten en je overtuigingen. Wij zijn degenen die met onze interventies (klein of groot) een wezenlijk verschil kunnen maken voor onze deelnemers en voor de maatschappij! Hoe mooi is dat?”
Hoe zijn de eerste weken bij Exodus bevallen?
“Ik kan niet anders zeggen dan dat ik warm onthaald ben in Amsterdam! Ons team bestaat uit fijne collega’s die oog hebben voor elkaar en bovenal een enorm groot hart hebben voor hun deelnemers. Het is inspirerend om van zo dichtbij te zien hoe deze hulpverleners zich dagelijks inzetten voor een ander!”
Wat hoop je het komende jaar te bereiken?
“Ik wens ons team dat we aan het eind van het jaar kunnen terug kijken op een jaar waarin we goed weten waar onze kracht ligt, waar onze uitdaging ligt. Dat we kijken naar een jaar waarin we veel en hard gelachen hebben en dat we steeds weer met plezier terugkeren naar die ‘verstopte’ plek op de Overtoom!”